Junior inkoopadviseur

Wil je ontdekken hoe je met inkoop écht verschil kunt maken voor gemeenten? RIJK is dé inkooppartner van 18 gemeenten in Noord- en Zuid-Holland en Utrecht. We helpen gemeenten met resultaatgerichte inkoop en contractmanagement. Je komt terecht in een betrokken team van 30 gedreven collega’s, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Zoek je inhoudelijke uitdaging én een werkomgeving waar je je snel thuis voelt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat ga je doen als junior inkoopadviseur?
Als junior inkoopadviseur bij RIJK werk je vanuit een van onze kennisteams Buurt, Burger of Bedrijfsvoering voor meerdere gemeenten aan uiteenlopende inkoopvraagstukken.

Je helpt onze aangesloten gemeenten hun doelen te realiseren met inkoop. Je leert vragen te vertalen naar een heldere inkoopaanpak en ontdekt stap voor stap hoe je trajecten goed begeleidt, eerst samen met ervaren collega’s en daarna met steeds meer eigen verantwoordelijkheid. Zo groei je in de praktijk toe naar de rol van inkoopadviseur.

Daarbij heb je oog voor de belangen, doelen en bestuurlijke context van de gemeente. Ook contractmanagement kan onderdeel worden van je werk, vooral bij vraagstukken die meerdere gemeenten raken.

Je leert op een professionele en toegankelijke manier samenwerken met onze gemeenten en aanbieders. Naarmate je groeit in je rol, kun je ook bijdragen aan het relatiebeheer voor een van onze gemeenten.

Jouw ervaring als vertrekpunt

Als nieuwe medewerker krijg je bij ons een interne, praktijkgerichte opleiding op maat, zodat je snel groeit in het vak. Inkoop- of contractmanagementervaring is dus geen vereiste. Wel breng je al enige gerichte werkervaring mee en heb je gevoel voor wat er bij onze gemeenten speelt. Je luistert goed, vraagt door en weet op een professionele manier vertrouwen op te bouwen.

Je werkt namelijk niet binnen één vaste gemeente of in een volledig afgebakende functie, maar voor meerdere gemeenten tegelijk. Dat vraagt om flexibiliteit, eigenaarschap en gevoel voor samenwerken met verschillende gemeenten. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: tijdens én na het opleidingsprogramma besteden we veel aandacht aan opleiding, training en coaching, zodat jij je talenten verder kunt ontwikkelen en goed kunt landen in onze manier van werken.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal twee jaar werkervaring.
• Heb je ervaring met projectmatig werken, accountmanagement of in een relatiegerichte rol? Dan neem je waardevolle ervaring mee. Inkoopervaring is geen vereiste: je motivatie om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied telt.
• Je maakt makkelijk contact, luistert aandachtig en bouwt op een natuurlijke manier vertrouwen op.
• Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en pakt projectmatige vraagstukken met energie op.
• Je analyseert vraagstukken scherp, stelt de juiste vragen en onderscheidt snel hoofd- en bijzaken.
• Je kunt omgaan met verschillende belangen, brengt je standpunt helder over en zoekt actief naar werkbare oplossingen.
• Je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk voor het resultaat en bent nieuwsgierig naar hoe het slimmer, beter of duidelijker kan.