Opleidingen

Investeren in onze mensen vinden we belangrijk. Nieuwe medewerkers van RIJK krijgen een interne, praktijkgerichte opleiding, zodat ze binnen korte tijd zelfstandig als inkoopadviseur bij onze partners aan de slag kunnen. 

Ons opleidingsprogramma behandelt alles wat een inkoopadviseur moet weten. Het programma bestaat uit modules die worden samengesteld op basis van de behoeften en ontwikkelvragen van nieuwe collega’s: bij de één ligt de nadruk meer op de inhoud, bij de ander meer op het opbouwen van een vertrouwde leeromgeving. Daarnaast krijgen nieuwe medewerkers intensieve coaching on the job van onze opleidingscoördinator. 

Na een half jaar werken zij zelfstandig, en na negen maanden geven ze een presentatie aan onder andere het managementteam over alles wat ze hebben geleerd. In hun tweede jaar bij RIJK volgen ze de post-hbo-opleiding inkoop en aanbesteden. Ook daarna blijven we volop investeren in (interne) opleiding, training en coaching, zodat onze medewerkers en hun talenten optimaal tot hun recht te komen.